初めまして。広島のお酒というサイトを運営しています。今は広島に住んでおり、転職活動をしている派遣社員です。趣味はお酒を飲みことです。

このサイトでは、転職活動についてのメモを残していきます。

年代別にみる転職の自己PRのポイント

自己PRをどうするかで、転職活動がうまくいくかは大きく異なります。希望の職種へと転職を成功させるためには、きちんとした自己PRを作ることが欠かせません。何歳の時点での転職かでも、自己PRの内容は異なります。

同じ自己PRでも、これから社会に船出しようと２０代と社会人人生も半ばの４０代とでは、条件が違います。新卒の頃と同様、学生時代にどのような経験をしたか、自分のことをどう思っているかなどが20代の自己ＰＲの軸です。一方、中途採用は、新卒とはまた違う見方をします。これまでの実績や経験と自己PRがつながっていることが、説得力のある自己PRになるでしょう。これまでしてきたことが、30代の自己PRを形成します。

自己PRの効果？

自分の実績や経験を書くだけの経歴書だけでは、自己PRの効果は得られないでしょう。どのようなことを成し遂げて、どんな実績を残したかを、筋道立ててまとめます。企業サイドから見て、戦力になれる人材かどうかを判断する基準が、自己PRであるといえます。自己PRを作る時に大事なことは、シンプルで、要点をまとめた自己PRの文章をつくることです。社会人経験の長い40代に入ってからの転職は、新しい職場に順応できるのか、会社のやり方を素直に受け入れられるのかといった問題もあります。自己PRを作成する時には、実績や経験だけでなく、新しい環境に飛び込む積極性も意識するといいでしょう。

企業に対し、自分の価値を主張するためには、転職活動をしている年齢に見合った自己PRが重要です。